Värnamo kommun inleder nu ett projekt för utveckling av kultur och värderingar.
Kommunstyrelsen sa i dag ja till detta projekt som kostar 50.000 kronor per år.
– Med start i höst börjar vi ett tvåårigt arbete med organisationskultur och värdegrund.
Tillsammans med det förbättringsarbete som pågår till följd av medarbetarundersökningen och undersökningar kring bemötande och företagsklimat tar vi nu steget vidare. Även vår målstyrning hänger ihop med detta. En organisation med gemensam kultur leder till förbättrad kommunikation med våra medborgare och kunder. Sammantaget är det ett led i att bli en attraktiv kommun och en attraktiv arbetsgivare, säger Ann-Louise Övringe, kvalitets- och utvecklingsansvarig i Värnamo kommun.
Målet med projektet är att genom en tidigare beprövad metod ta fram helhetsbilder kring vilken kultur och värderingar som råder i kommunen utifrån de tre perspektiven; medarbetare, förtroendevalda samt medborgare.
Projektet vänder sig till ledande tjänstemän och politiker som ser ett stort värde i att sitt utvecklingsarbete inte bara arbeta med struktur-förändringar utan även kulturförändringar.
WordPress
Facebook
Google+
