Värnamo kommun vill stärka sina chefer i deras roll som ledare och ge dem möjlighet till egen utveckling och till utveckling av sitt ledarskap.
Utgångspunkten ska vara de deltagande chefernas egen arbetssituation.
– Chefskapet har särskilda utmaningar genom den politiska styrningen, offentligheten och den komplexa verksamheten. För att tydliggöra och stärka en kommungemensam värdegrund, genomförs detta ledarutvecklingsprogram för chefer, berättar kommunchefen Mats Hoppe.
Ledarutvecklingsprogrammet omfattar samtliga cirka 100 chefer i Värnamo kommun.
Cheferna har delats in i åtta blandade grupper om cirka 12 i varje grupp. Programmet omfattar 11 kursdagar och kommer huvudsakligen att pågå under hösten 2011 och våren 2012.
100 chefer á 11 dagar, det låter dyrt.
Det verkar finnas pengar till allt utom idrottsanläggningar …