Värnamo kommun satsar på hälsoutbildning för sina anställda
Cirka 50 medarbetare inom Värnamo kommun fick under våren 2011 genomgå medicinskt bedömningssamtal och fysiskt test hos sjuksköterska och sjukgymnast på Previa. 33 medarbetare bedömdes aktuella för att genomgå Hälsoutbildningen.
Varje deltagare har en individuell handlingsplan. Utbildningen pågår från september 2011 till mars 2012 och därefter kommer medarbetarna att följas upp och projektet utvärderas.
– Organisationens viktigaste resurs är personalen, därför är det viktigt att den mår bra. När en medarbetare blir sjuk kostar det individen lidande och organisationen stora summor pengar, berättar Annette Petersson som är informatör på Värnamo kommun.
Värnamo kommun och företagshälsovården Previa samverkar med olika insatser för att stödja medarbetarna genom motiverande föreläsningar och gruppträffar om bland annat stress, viktnedgång och fysisk aktivitet.
De stora kostnaderna finns långt innan medarbetaren blir sjukskriven i form av minskad effektivitet och minskat engagemang. Det är därför som Värnamo kommun har ett projekt för att fånga upp signaler på ohälsa tidigt. Ett urval av de medarbetare som haft sex sjukfrånvarotillfällen eller mer under en tolvmånadersperiod ska delta i ett åtgärdsprogram i form av en hälsoutbildning.
– Hälsoutbildningen ska stimulera medarbetaren till en livsstil som ökar frisknärvaron och minskar såväl korttidssjukfrånvaron som risken för längre sjukfrånvaro, berättar Annette Petersson.
WordPress
Facebook
Google+
