Värnamoföretaget Inneklimat är Månadens Tillväxtprofil.

Företaget drivs av Peter Thalin och har sin bas i Värnamo men man finns också i Gislaved, Jönköping och Nybro. Totalt är man 30 medarbetare med Patrik Thalin som huvudägare och vd.
Kommunens tillväxtstrateg Carl Helgesson berättade om motiveringen till Månadens Tillväxtprofil som finns under bilderna.

– Det är stort, säger Peter Thalin om utmärkelsen.

Nu får man ytterligare inspiration att jobba ännu hårdare.

En del i arbetet rent internt är lärlingsutbildning: att de äldre delar med sig av kunskapen intill de yngre.

– Det är mycket viktigt då vi har några kring 64–65 år och att kompetensen lever vidare, säger Peter.

Ett företag i expansionsfas som gått från 10 till 30 anställda på tre år. Man har även expanderat utanför Värnamos kommungränser och återfinns numera i Gislaved, Nybro och Jönköping.

I en bransch där det är oerhört svårt att finna kompetens och arbetskraft så har man vänt på begreppen. Man letar nya förmågor över branschgränserna och sätter individens personlighet och drivkraft i första rummet framför branschkompetens, för att i vad de kallar ”Farfarsprincipen” kompetensutveckla de nya medarbetarna internt.

Ett av framgångsrecepten är fokuseringen på innovation där man skapat en kreativ och lösningsfokuserad företagskultur genom att ha högt i tak och ökat ansvar hos medarbetarna. Det har lett till unika, effektiva lösningar och nöjda kunder.

Man anser att nyckeln till framgång sitter i medarbetarna och arbetar hårt med att skapa laganda, delaktighet och att ha roligt på arbetet. Att stötta medarbetarna på alla plan bidrar till det starka och positiva företagsklimatet.

Månadens Tillväxtprofil är ett växande företag som med innovation och kreativitet blandat med ett framåtlutat entreprenörskap främjar tillväxten i vår kommun.