Christoffer Orre (M) från Skillingaryd och tre av hans partikamrater debatterar arbetslösheten

Arbetslösheten i Sverige i dag är för hög

Att vara utanför arbetsmarknaden i dag innebär ett utanförskap större än frånvaron av löning den tjugofemte. Det innebär bristen på kollegor, utbyte av nya kulturer och stimulans, men också känslan av att få bidra. Att då inneha rätt kompetens för ett jobb, men inte få möjligheten att göra ditt bästa för att få jobbet, innebär att bli sviken av den svenska arbetsmarknaden. Därför är det väldigt bra att Annie Lööf ser det här problemet. I sitt tal under årets politikervecka i Visby tog hon upp det och pekade på en viktig lösning; matchningspeng.

Den vanligaste rekryteringsvägen är i dag informella kontakter. Dagens rekryteringssvårigheter skapar stora problem för näringslivet; nästan hälften behöver säga nej till beställningar på grund av problem med rekrytering och fyrtio procent uppger att de tvingas skjuta upp expansion för att de inte lyckas rekrytera medarbetare. Dessutom leder det till ökad belastning på befintlig personal, något som kan leda till sjukskrivning och allt vad det innebär för både personen och ekonomin.

Att konkurrensutsätta Arbetsförmedlingen skulle leda till en mångfald av arbetsförmedlare som då skulle kunna finansieras av en “matchningspeng”, där du som arbetsförmedlare får betalt av staten om du vägleder en människa ur utanförskap. På så sätt måste arbetsförmedlarna lägga fokus på sitt grunduppdrag, att förmedla arbete! Mångfald av arbetsförmedlare ger dessutom mer makt till den arbetssökande som helt enkelt kan vända sig till en annan aktör om den första misslyckas att matcha den arbetssökande med en arbetsgivares behov.

När ett jobb i dag tillsätts utan att ha annonserats gynnar detta i främsta hand dem vars föräldrar har kontakter eller redan känner någon på arbetsplatsen. Detta är inte bara orättvist, det gör att de grupper som redan har det svårt på arbetsmarknaden ges ännu högre trösklar att försöka bestiga.

Vi i Moderata Ungdomsförbundet nöjer oss aldrig förrän alla som vill och kan jobba har ett jobb att gå till. I sommar har vi presenterat kampanjen 100 idéer för fler jobb och en av dessa idéer är just införandet av en matchningspeng. Införandet av en sådan skulle innebära lägre trösklar in på arbetsmarknaden för oss unga och en bättre matchning där arbetssökande får en rättvis möjlighet att visa vad de går för samtidigt som arbetsgivare effektivare kan hitta kompetens.

Den här sommaren har vi i Moderata Ungdomsförbundet genomfört över etthundra kampanjer och i alla dessa har budskapet från ungdomssverige varit tydligt: vi längtar efter att få visa vad vi kan! Vi är medvetna om att politik kan ta tid och att en minister har ett upptaget schema, men vi hoppas helt enkelt att du läser det här Annie och att du håller ditt ord. Då kommer du inte bara ge alla unga i Värnamo en ärlig chans att få göra sitt bästa utan du kan också se alla unga i Sverige i ögonen medveten om att det var du som gav oss alla en rättvis och ärlig arbetsmarknad.

Christoffer Orre
Distriktsordförande MUF Jönköping

Oliver Rosengren
Distriktsordförande MUF Kronoberg

Björn Olsson
Sommarkampanjsansvarig MUF

Louise Meijer
Distriktsordförande MUF Skåne