2012 påbörjade Värnamo kommun ett stort arbete kring att tydliggöra vilka värden som ska stödja utvecklingen av hur framtidens Värnamo kommun ska gestalta sig.
Invånare, politiker och medarbetare tillfrågades om vad de tycker är viktigt för framtidens Värnamo kommun, uur de upplever kommunen idag och hur de ser på sig själva.
Under 2013 bjuds alla medarbetare i Värnamo kommun in till dialogseminarium kring de värden som invånare medarbetare, och politiker valt.
Syftet är att skapa delaktighet och förståelse kring värderingarna, hur de påverkar arbetet samt hur alla kan bidra till framtidens Värnamo kommun.
I dag startade dialogseminarier som till slut ska omfatta alla kommunens medarbetare. 15 värdeguider har utbildats för att möta kommunens 2.700 medarbetare i dialoggrupper. Det är ett genomgripande arbete som ska nå alla medarbetare.
WordPress
Facebook
Google+
