I torsdags besökte Jessica Polfjärd (M), riksdagsledamot och ordförande i arbetsmarknadsutskottet, och Helena Bouveng (M), riksdagsledamot från Vetlanda, IKV Tools i Forsheda.

Besöket genomfördes tillsammans med Gottlieb Granberg (M) som är kommunalråd i Värnamo. Tanken var att ha en diskussion med IKV Tools ledning om arbetsmarknaden, möjligheterna att rekrytera personal och att få höra om hur IKV:s utveckling.

IKV Tools som grundades 1982 har 24 personer anställda tillverkar verktyg. Företaget ägs av VDn Claes Magnusson och vice VD Jörgen Johansson och även deras familjer är verksamma i företaget. IKV Tools levererar verktyg till bl.a. fordons- och vitvaruindustrin. De senaste åren har företaget expanderat med hela 100 procent de senaste åren vilket ägarna menar beror på medvetenheten som finns hos alla anställda om kvalitetstänkande och flexibilitet mot kundernas behov. De har planer på ytterligare expansion framöver och visionen är att bli Nordens främsta verktygstillverkare. För att det ska vara möjligt är det viktigt för dem att kunna hitta personal med relevant utbildning. Claes och Jörgen betonade vikten av att det finns skolor med verkstadsteknisklinje eller industriprogram i närheten som de kan rekrytera kompetent personal ifrån. Fast de betonade att rätt attityd hos en person, att man är positiv och framåt, är det absolut viktigaste då de väljer vem de ska anställa.  Eftersom de på IKV Tools arbetar i självstyrande grupper med stort eget ansvar för varje anställd är alla anställdas insats lika viktig för slutresultatet.

De nämnde andra utmaningar som finns vid en expansion såsom behov av riskkapital och att man även kommer att behöva större lokaler på sikt.

Jessica Polfjärd och Helena Bouveng imponerades av Claes och Jörgens sätt att se på företaget och de anställda samt inte minst flexibiliteten mot kund som är nyckeln till företagets goda utveckling.

– Det är viktigt med en arbetsgivare som IKV Tools på orten som kan ge unga ett första jobb där de kan få ta ansvar och utvecklas kommenterade Jessica och Helena efter att de fått höra om hur företaget jobbar med sin personal och rekrytering.

Diskussionen kretsade också kring att det ofta finns en felaktig bild i samhället av verkstadsindustrin som leder till att branschen inte alltid är så attraktiv som arbetsgivare. Både politikerna och ägarna var eniga om att det behövs föras ut att verkstadsindustrin har förändrats och att arbetsmiljön är mycket mera annorlunda nu än vad den var för bara tio år sedan. Hos IKV Tools har man en för branschen unik personalpolicy, som exempelvis innebär att alla kan få tillgång till en personalbil och mobiltelefoner till alla anställda, men också att man arbetar med s.k. mjuka värden för att alla ska trivas.

Alla var under mötet eniga om att man måste tro på ungdomar och ge dem en chans att få ett jobb där de kan få ta ansvar och utvecklas. Politikerna var mycket imponerade av IKVs moderna synsätt på allt från hur rent och fräscht det ser ut på verkstadsgolvet hos IKV Tools till hur man kommunicerar med de anställda och tillsammans kan öka försäljning och omsättning. IKV Tools är ett utmärkt exempel på en modernare verkstadsindustri där flexibilitet och transparens är a och o.

Att IKV Tools är ett mycket bra föredöme på hur man kan ge ungdomar en chans att få ett intressant arbete och utvecklas var Jessicas och Helenas bestående intryck då mötet avslutades.

Besök hos IKV Tools.